загружаем...

Корпоративный сайт

Разработка корпоративного сайта от 25 000 руб.

Наши работы по созданию корпоративный порталов:

Сайт студии красоты "София"

Разработан дизайн сайта. Реализованы необходимые программные функции сайта.

Сайт юридической компании

Разработка дизайна и реализация функций сайта юридической компании

Сайт компании Замок 48

Создание корпоративного сайта

Сайт компании Липецк-АЗК

Сайт компании.

Разработка сайта компании по продаже устройств очистки воды

Корпоративный сайт.

Разработка сайта компании Ликвидатор

Сайт компании.

Еще в 18 веке Иеремия Бентам, английский мыслитель из числа самых прогрессивных, задумался над тем, как эффективно контролировать полезную и бесполезную деятельность общества, чтобы быстрее и точнее находить способы решения многочисленных проблем. Плодом десятилетних исканий стал паноптикум - простая и в то же время хитрая система, в которой один человек может незаметно наблюдать за всеми, кто находится в помещении. Но в ту пору властям не пришлась по нраву идея Бентама, и о ней благополучно забыли. Видимо на тот момент в таком тщательном наблюдении за людьми и незримом участии в их делах у Англии не было особой нужды.

 

Начало отсчета

О необходимости следить за производительностью труда, оптимизировать работу и целенаправленно организовывать деятельность большого количества людей вспомнили много позже те, кого эти проблемы коснулись лично - владельцы частных компаний. До 1998 года из ситуации выходили по старинке: пользовались старыми добрыми бумажными документами, затем перевели делопроизводство в компьютеры и... столкнулись с неразберихой из-за неспособности персонала управлять одновременно десятком программ, требуемых для выполнения должностных обязанностей.

Появление WEB-технологий облегчило задачу координации многочисленных приложений, позволив персоналу управлять ими через браузер. Но тогда возможности такой системы сводились к электронной «доске объявлений» и позволяли руководству только публиковать важную информацию, чуть быстрее обычного донося ее до персонала.

 

Привычное лицо 

Начиная с 2000 года, количество возможностей первых корпоративных порталов существенно расширилось: сотрудникам стало удобно искать данные, структурировать их, укладывать в необходимые форматы - словом, пользоваться системой как доской объявлений и базой данных. Разумеется, отказ от многочисленных разрозненных программ и приложений в пользу единой многофункциональной системы повлиял на скорость и организованность работы предприятий в лучшую сторону. Но задача удаленного контроля деятельности фирмы, на которую намекал английский господин Бентам еще два века назад, решена все еще не была...

 

К 2010 году интегрированные в одну систему программные приложения приобрели свой современный вид - веб-интерфейс, через который стало можно убить даже не двух, а добрую сотню «зайцев» любой коммерческой компании:

продвигать продукцию на рынке;
общаться клиентами и партнерами;
хранить информацию;
объединить все бизнес-системы фирмы;
организовать взаимодействие сотрудников и «выстроить» большинство внутренних деловых процессов;
создать и поддерживать имидж компании;
наблюдать за работой персонала, чтобы анализировать развитие предприятия и направлять его рост в нужное русло.
Словом, огромное количество деловых и технических проблем стало решабельным благодаря «web-сердцу» современного бизнеса - корпоративному сайту.

 

Рабочие моменты

Сегодня команды и студии, которые занимаются созданием корпоративных сайтов, относятся к доверию такой задачи очень ответственно, прикладывая все усилия к тому, чтобы проект максимально охватил все сферы конкретного бизнеса, учел его специфику и индивидуальные пожелания заказчика.

 

Процесс создания, внедрения и обслуживания корпоративного сайта довольно сложен и вкратце выглядит примерно так:

1. Менеджер дизайн-студии и владелец бизнеса подробно обсуждают идею проекта и вместе составляют техническое задание - "паспорт" будущего сайта.

2. Дизайнер работает над стилем сайта - визитной карточкой компании в интернете.

3. Верстальщик создает макет сайта, программисты занимаются реализацией его функциональных модулей, продумывают логику проекта и систему управления, которая будет наиболее комфортной для персонала.

4. На смену творческой части приходит отладка работы сайта и его тонкая шлифовка по пожеланиям заказчика. Нередко студии предлагают клиентам внедрение сайта в компьютерную сеть предприятия и обучение персонала.

 

Заказчик может наблюдать за каждым шагом проработки его web-ресурса, внося любые замечания и пожелания, а полностью готовый корпоративный сайт передать в руки SEO-специалистов для продвижения ресурса в интернете и мастеров по техобслуживанию для поддержания его работоспособности.

 

Надо полагать, непризнанный в родную эпоху Бентам сегодня очень гордился бы повсеместному применением своей идеи и связанной с ней колоссальной выгодой вместе с предпринимателями, которые решились на заказ корпоративного сайта и оказались в абсолютном выигрыше на фоне конкурентов.